Jeigu dar neišsiaiškinote.
Atleidimas ir priėmimas su 96 kodu "DARBO SUTARTIES RŪŠIES PRISKYRIMAS
Sveiki, idarbinamas zmogus pilnu etatu, darbo laikas nuo 8 iki 17 val., tačiau darbuotojas gali
2017-11-26 17:06 Simonana / Įvairūs / darbo grafikas / #1376736
žodžiais kas pasidalintų?
[/quote] [i]Kadangi šiuo metu negalime pasiūlyti darbo sutartyje sulygto darbo
komandiruotės, ne darbo laiku, traktuojamas, kaip darbo laikas? Dėkoju.
[/quote]
Ne darbo laikas, o [b
Labas vakaras. Ar dar yra kas galėtu padėti paskutinę darbo dieną prieš šventės ? :)
Pildant GPM
derinate, tvarkote.
Pagal DK 62 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbdavio bankroto atveju
1
[quote=Reikli]Norėjau paklausti dar šiek tiek apie darbo sutarčių pakeitimą. Ar labai blogai kai
2008-09-01 14:57 Tess / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #554386
isskaiciavima pereikvotu atostoginiu darbuotojo sutikimu?[/quote]
224 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio
[quote=AudriusD]
bet dirbantieji nesusikuria sau darbo vietu ir pajamu, todel ju visos pajamos
[quote=Factums]O ka daryti tokiu atveju kai yra sumine darbo laiko apskaita, taciau darbuotojas
2009-04-16 12:58 Petronele / Darbo teisė / Atostogos / #643831
tiksliai į taikinį.
147 straipsnis. Darbo laiko režimas
1. Kiekvieno darbuotojo darbo ir poilsio
[quote=alevita]sveiki,
Ar besilaukianciai priklau trumpesnes darbo valandos ar kazkokios
pergyvenu:
"153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų
projekto, darbo valandos bus pagal poreikį.
[b][u]Sakykit, ar teisingai įfominčiau terminuotą DS
Radau tik Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkoje
3. Į darbuotojo vidutinį darbo
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui