ATOSTOGOS PER DU MĖNESIUS

[quote=IevaBM]
Sveiki,
Auginu du vaikus iki 12m, žinau kad priklauso vienas mamadienis per

dirbti 14 d.d(per spalį) kol baigsis atostogos. Nebesuprantu kaip apskaičiuoti pardavėjai atostoginius

[quote=boisas]Labas rytas,norėjau paklausti ,jei darbuotoja dirba per savaitę 12,5 val.jai

[quote=manila]sakykit i staza (18men per 36 men) nedarbo draudimo ismokai gauti neieina nemokamos

baigiasi tos atostogos kitaip sakant
o jūs per tą laiką darbuotojui nieko nemokate, moka sodra

[quote=Jurga01]Sakykite, ar gali darbuotojas, esantis nemokamose mokymosi atostogose, DU išmokėjimo

1. Priskaičiuota atlyginimo+atostogos+ liga ir kt. priskaitymai:
D6103(DU sąnaudos) [b

. atostogas.
atostogos pasibaigė 2008-12-31, reikia atleisti jau šiandien. DU 400 Lt, dirbo 9 dienas.[/quote

[quote=dariukstis]Sveiki,

1. Iki kada tesiasi mot atostogos ar iki datos kada isejo ar iki kai

12 mėn - už 12 mėn DU - 340 Lt +atostogos už 8 d.d, t.y. 12 k.d.(300 Lt) (nuo visos (640 Lt) sumos

darbuotojas eina 2 svaitėm, tai ka atostogos + DU neturi buti mažesnis nei 700?o VDU skaičiuosiu 600*3/61

VMI žiūri.
[/quote]

Tai tuos du mėnesius ir kaupiate objekto medžiagas, išrašote sąskaitą

mėnesius, nes tik tada išmokėjome DU už abu mėnesius). Pagal įstatymą KPD mokamas kartu su DU.

Kai

atostoginius skaiciuoja nei du. juk tik atostogos prasitesia viena diena.

atostogos. Aš atostoginių likusią dalį perskaičiavau sekantį mėnesį t.y. sumažinau priskaičiuotą DU sumą