darbuotojas pagal darbo grafiką.
Grafikas - ne darbo laiko apskaitos žiniaraštis.
Toks nukrypimas kaip
paprotinkit.Ačiū labai.[/quote]
Bandykite įrašyti - 5 punktas - pvz. dirba pagal darbo grafiką 40 valandų per
atostogos. Darbuotojo grafiko valandos dalinamos iš įmonės darbo valandų pagal 5 d.d. savaitės grafiką
2015-03-30 15:07 Tininga / Bendra / Dėl VDU / #1267059, darbuotojo darbo val. pagal grafiką ir įmonės darbo valandos imamos to pačio laikotarpio, Jūsų atveju iš
2014-03-13 17:11 Alina55 / Bendra / Atleisto darbuotojo DU apskaiciavimas ir nepanaudotos atostogos / #1212881Kaip apskaičiuojama ligos išmoka suminės darbo laiko apskaitos atveju? Tarkime, darbuotojui per
2012-01-23 20:47 Retai_Dryzuota / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1023182
. Atleidimas 4 dieną, kai darbuotojui pagal grafiką išeiginė
[/quote]
Jei pilna darbo laiko
, jog jį atleisti, ar galima atleidimo dieną įforminti šeštadienį (nors pagal grafiką tai nėra jo darbo
2018-04-26 08:49 Tininga / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #1390504straipsnis) ar kitais kolektyvinėje sutartyje nustatytais atvejais galima taikyti suminę darbo laiko apskaitą
2016-05-06 08:37 lenacka1117 / Bendra / Darbo laikas / #1317447
sudaryti grafiką jei nežinau padėties.[/quote]
Tai darbo laiko apskaitos žiniaraščiuose ir matysis tie
? pvz jis dirba 4 dirba, 4 laisvos ir eina atostogų 10 dienų, ar jam skaičiuoti už darbo dienas ar
2012-05-31 13:19 Alina55 / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1066750
[i]149 straipsnis. Suminė darbo laiko apskaita
1. Nepertraukiamai veikiančiose įmonėse, įstaigose
ar savininką reikia traukti į darbo grafiką? traukiu tik į tabelį
užmokestis gausis mažesnis dėl trumpesnio darbo laiko.
Ar reikia prieš mėn pranešti drabuotojui ir gauti
, negalima taikyti suminės darbo laiko apskaitos. Dabar vėl nebesuprantu.[/quote]
Su sumine darbo laiko
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui