0,06 etato darbo valandos

gauti pinigų iš sodros reikia turėti 3 mėn(nors ir puse etato) darbo stažą iki gimdymo atostogų.Tada

čia kažką ne taip galvoju?
[/quote]
O kaip darbo sutarty nurodyta? 0,1 etato?
Kažkaip

Darbuotojas dirba 0,5 etato. Darbo grafikas nepastovus.
Dirbo 08.15 8 val. Tuomet: 500/83*8*2

nesirašo, kad dirba 0,5 etato ar 0,25 etato. Tik konkretus darbo laikas - kiek dienų kuriosmis dienomis po

taip, 0.75 etato pagal darbo sutarti, o 0,5 ir 0,25 parasiau tik sutikima, kad pavaduosiu nemokamu

Laba diena, noriu grįžti į darbą kai vaikui sueis 1 metai ir 8 mėn. Mano darbo etato neliko. Žinau

nenurodomos jokios darbo valandos, taigi man labiausiai ir rupi ar pagal istatyma uz tas 7 val (27-20) jis

[quote=Rolf][quote=Laurina]Kai darbuotojas išvyksta į komandiruotė darbo apskaitos tabelyje

m. atostogaus 9 k.d. t.y. 7 d.d.
2011-09-13 jo darbo valandos buvo 4 per diena, o 2012 m. jau dirba

[quote=Gitusia] kaip apskaičiuoti 1 mėnesį? Ar atostoginius prilyginti 1 d.d. = 8 darbo valandos

305val
[/quote]Įmonės valandos - turima galvoje įprastą 5 d.d. savaitę, standartinis darbo

nekito darbo valandos, t.y. visą laiką dirbo po 4 val. tai galiu imti ir dienos vdu be koeficiento

Sveiki,
pas mus taikoma suminė darbo laiko apskaita. Priimtas darbuotojas ketvirčiui etato, 2 val

darbo laiko apskaita. Jis dirba 1,125 etato. o nuo 07-01d. jam sugretinta dar 0,125 etato. Viso 1,25

Geras klausimas
Pagal DK "....vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis