lapkričio pradžioje. Klausimas:
ar įmonė gali perraštyti darbo sutartį keliems mėnesiams iš terminuotos į
Prašymas skamba keistai - prašau leisti dirbti 3 dienas po 8 val vieną savaitę ir 2 darbo dienas po
2009-02-04 15:26 naujokyte / Bendra / Darbas ne pilną darbo dieną. / #615179Darbuotoja priimta pagal terminuotą darbo sutartį 3 mėn,ar galima ją atleisti pasibaigus darbo
2008-07-24 11:44 nite / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #543826darbo vieta yra panaikinama. kad žmogu atleisti reikia įspėti prieš du mėn. ar negalima kitaip, juk
2008-07-25 09:22 Stasia / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #544109Darbuotojas parase prasyma atleisti is darbo nuo liepos 24 d. Kokia paskutinė darbuotojo darbo
2007-07-23 13:38 Geniute / Darbo teisė / Dėl atleidimo / #420186., atleisti lapkričio 6 d.)? Ar darbuotoją reikia įspėti raštu iš anksto, kad nukeliama atleidimo data?
2024-04-29 15:45 Eneta / Darbo teisė / Terminuota ir neterminuota darbo sutartis motinystės / #1440808kasmetinių atostogų. Taip pat 10.26 parašo prašymą atleisti iš darbo paskutinę atostogų dieną. Jis suserga
2012-12-07 14:23 Tininga / Bendra / Atleidimas is darbo / #1112846
-laikotarpiu.html
[i]Kai darbuotojas pareiškime nurodo konkrečią atleidimo iš darbo datą, ir laikotarpis tarp
Ir dar norėjau paklausti. jeigu sudaroma neterminuota sutartis su darbuotoju iš darbo biržos, ar
2008-04-17 09:53 ausyte / Bendra / Darbo biržos skiriamos subsidijos / #513229
gali darbdavys dėl to atleisti iš darbo?[/quote]
LR DK 136 str.
3. Darbdavys turi teisę nutraukti
suminė darbo laiko apskaita, dirbama 7 dienas per savaite, ar galima darbuotoja atleisti pavyzdžiui
2004-12-28 08:44 petjur / Bendra / Darbo užmokestis / #133111Yra sudaryta laikinoji darbo sutartis mėnesiui, kad pavaduoti kitą atostogaujantį darbuotoją
2008-08-02 10:17 vvirginija1 / Bendra / Darbo sutartis / #546452
liudijimų kopijos
Prašymas dėl , avanso ( darbo užmokestį mokame vieną kartą per mėn.)
prašymas. Tai niekur neparašyta - DK to nėra. Pagrindas - darbo sutartis.
2006-02-22 09:52 Loreta / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #252133Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui