etatas valandos

panaudojo atostogas (gavau 2011-10-13 d) ir kaip grafike tą mėnesį jam sudėliotos valandos.
O standartines

.
5 p: 4 darbo valandos per dieną, 5 d. d., 20 valandų trukmės darbo savaitė.
6 p.: nustatomas ne

laikotarpio (nuo 2009 12 iki 2014 04 19) duomenų? valandos kiek dirbo pagal tabelį / iš vyriausybės nustatytų

valandos negali kirstis. VDI labai dėl to kabinasi.

valandos nuo 7 iki 22. Oho 15 val.[/quote]
taip tokios darbo valndos ,tik gaila kad uz jas ir taip nemoka

valandos....Še tau, pašalinom...Gal kas turi patirties, tokiuose dalykuose? Bučiau dėkingas.

priklausančios dirbti darbo valandos. Nes dabar - už atostogas skaičiuojam vienaip, už nedarbingumą - kitaip, o

vasario 4d susirgo[/quote]


6.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali

(valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar

paskutinio mėnesio paskutinės dienos 24 valandos;.
Ant metinės vinjetės nematau pirkimo dienos tik

[quote=Rainis]Kažkur berods skaičiau, kad jei 3 darbo valandos patenka į naktį (22-6), tai visa

]
Darbo inspekcijai reikia pranešti, kad dirbsi 2 val. Tos 2 valandos nebus viršvalandžiai, nes tai jau

galvoja - "matyt susitares -
viskas ok"
Antradieni ta pati istorija - 5 valandos ir zmogelis out of

: vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šią Tvarką, dydis dauginamas iš darbo

dirba slenkančiu grafiku. 2 dienas dirba, 2 laisva. Kiek žinau, negalima dirbti daugiau nei 48 valandos