darbas vilniuje

nuomonės.
Taigi, jei yra naktinis (ar viršvalandinis) darbas švenčių dieną, už tą darbą pakanka apmokėti

[quote=Blykste]
Gal kas paaiškins su šios formos deklaracija kaip pildyti?
Darbas ne pagrindinėse

diena apmokant VDU?
Nesigauna kaip viršvalandžiai?
[/quote] Ne, čia ne viršvalandžiai, o [i]darbas

]darbas[/i], o ne neatvykimas.

[/quote]
Aišku. Ačiū

O skiltis yra - būtų gal ir

. Su kiekvienu tos merginos žingsniu, ta pantera, atrodo, irgi šuoliuoja.
Klasiškas darbas. Man buvo

darbuotojus.
2. Esant šešių dienų darbo savaitei, prieš poilsio dieną darbas neturi trukti ilgiau kaip

, kiek laiko užtruktumėte šitam darbui, ir kiek tai kainuotų. O kadangi darbas nėra buhalerio funkcijoms

parašymą, šeštadienis jam yra poilsio diena todėl darbas tą dieną apmokamas dvigubai. Nesvarbu, kad

valytojos darbas, kurio ji norėtų. Ar teisinga būtų, jei susitarimą dėl papildomo darbo mes formintume kaip

darbo sutartis, kurioje numatytas 3 mėn bandomasis laikotarpis.
Darbuotojo darbas neįtinka darbdaviui

darbas ir apmokėjimas dėl kvalifikuoto darbo keitėsi mūsų atveju. Ar taisote kiekvieną sutartį ar bendrai

beprasmybė darbas poilsio dieną. Ten iš esmės tik šventinės apmokamos pagal faktą.
O šiaip pagal LAT

[quote=Kalateja]
Keleri metai neįgalus (40 proc.darbingumas)dirba pilnu etatu,darbas nesunkus

negali suteikti darbuotojui darbo pagal jo pareigybę, bet šiam darbuotojui laikinai yra siūlomas darbas

gali dirbti 1.5 etato
[/quote] Ne, pas tą patį darbdavį dvi sutartys nesudaromos. O papildomas darbas