darbą? Nedarbingumas jai bus tęsiamas, jam pasibaigus ji galės grįžti dirbti? Kokiu atveju darbdavys
2010-05-13 09:40 Tininga / Darbo teisė / Grįžimas į darbą po nėštumo ir gimdymo atostogų / #805508iškart po jų - į vaiko priežiūros atostogas. Dabartinis jo nedarbingumas mažintų pašalpos vidurkį, nes
2011-08-09 10:50 Tininga / Bendra / Labai reikia patarimo / #975023
. Nedarbingumas atsirado jau atostogaujat, tai nenusikelia niekas automatiškai.. reikia susitarti.
129
patikslinti kai kurias detales:
- nedarbingumas į bandomajį laikotarpį neįeina (106 str.), tai ar galima bus
skaičiuojant stažą:
I-oji :
" Siūlyčiau suteikti neapmokamas atostogas, kaip ir priklauso pagal DK.
Sodrai
apmokamas ar neapmokamas atostogas, turi būti atsižvelgiama į tai, [u]kiek dienų tą mėnesį darbuotojas
2008-11-27 20:04 Tatu / Bendra / kilnojamojo pobūdžio darbas / #583847atostogas.. (tarkim prašymo data 2014.05.19, tekstas - prašau atšaukti man suteiktas neapmokamas atostogas
2014-05-14 11:06 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1223255
neatvykimo į darbą prastovos metu atvejai.
7. Prastovos dėl darbuotojo kaltės laikas neapmokamas
išleidžiami neapmokamų atostogų ir po savaitę ir po mėnesį, tai aš visas neapmokamas atostogas minusuoju.PVZ
2012-06-08 09:56 Tininga / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1068717vis del to buvo nedarbingumas, ji sumaste tik siais metais. Klausiau ar ka nors pranesite mokeciams
2006-02-14 14:54 andu / Gyventojų pajamų mokestis / Ir alga ir sodra vienu metu! / #250263
pašalpa skiriama, jeigu:
-laikinasis nedarbingumas atsiranda dėl:
ligos arba traumos, išskyrus ligos
, nurodant įmokos kodą 315, nepriklausomai nuo to, kada prasidėjo nedarbingumas – 2009 ar 2010 metais
2010-02-03 16:03 amadina22 / Bendra / Ligos pašalpa iš darbdavio 2d / #755673
kodą 315, nepriklausomai nuo to, kada prasidėjo nedarbingumas – 2009 ar 2010 metais. "
Tai nuo
nesąmonės, kad neprrima formų. Direktorius - nedarbingumas dėl ligos, arba neatvykimas be pateisinamų
2004-07-13 11:12 aruncikas / Bendra / SoDra F-4, F-3-4SD ir kitos problemos / #93569
straipsnį į darbo laiką neįeina atostogos, nedarbingumas- bet tai apmokami dalykai .
Šiuo atveju dar
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui