, antradienis (taip parašyta ir darbo sutartyje ir vidaus taisyklėse) tai nesuminė darbo laiko apskaita?
2015-06-30 15:37 TIM / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1278088Tai jeigu imoneje nera taikoma sumine darbo laiko apskaita, o darbuotojai kaikurie nedirba pilna
2017-03-20 13:49 manoAdele / Bendra / Darbo uzmokestis / #1352912Sveiki, gal kas galite paaiškinti kaip yra apskaitoma suminė darbo laiko apskaita? Ir kaip reikėtų
2013-07-15 14:09 naujokiux / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #116751740 val per savaitę ir pagal grafiką sudėlioti jo darbo valandas. Ir tas pats dirbant pusė etato
2009-02-01 19:11 Rasute / Bendra / Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita / #613098
apyskaitų formavimas.
8. Darbo užmokesčio ir kitų išmokų gyventojams apskaita:
8.1. Darbuotojų apskaita
punktą dėl darbo užmokesčio apmokėjimo?
2. 5punktas ( Nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo savaitės
apskaita lieka taip pat supaprastinta nesvarbu kaip vedat pagal dvejybini ar ne. Apskaitos tvarkymo
2012-05-29 12:20 Kadras / Gyventojų pajamų mokestis / Individuali veikla pagal pažymą / #1066018
užmokestis
1. Darbo užmokestis yra atlyginimas už darbą, darbuotojo atliekamą pagal darbo sutartį
priklauso "darbo užmokesčio" sąvokai, kuri nurodyta 186 str. 2 d.
Tik nesupratau, kodėl jūs norite už
nut.650, 2003.05.27, Tvarkos p.6.12, :
6.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo
užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką.[/i]
O kaip ir minėjau, manau, kad jūsų VDU
tvarką, ten parašyta: "5.15. Pagal Aprašą apskaičiuotas vidutinis dieninis darbo užmokestis ar vidutinis
2019-07-30 12:27 Girele / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1415721
www.infolex.lt/ta/429245
DARBO UŽMOKESČIO LĖŠŲ ĮSKAITYMAS SKAIČIUOJANT VIDUTINĮ DARBO
atostogas? Ar reikia sudėti darbo užmokestį ir kompensaciją ir tada skaicioti ar atskirai nuo darbo
2003-07-23 11:07 Ingrida / Įvairūs / pajamų mokestis nuo kompensacijos už nepanaudotas atostogas / #20052Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui