ligos

apdraustasis asmuo neturi reikiamo ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo, nes buvo vaiko priežiūros

2013-09-17 14:20 Tininga / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1180779

parašyti atsakymą
[/quote]
sulaukiau atsakymo :)
"Pagal šiuo metu galiojantį LR "Ligos ir motinystės

2013-10-07 15:28 enikute / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1184763

" del ligos negavo darbo uzmokescio" nuo tada iki tada
ar " mokamu atostogu laikotarpis, sutampantis su

2008-03-15 20:33 Irinabuckis / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #501304

israsytas nedarbingumas, as pgl tai paskaiciavau ligos pasalpa, taciau kai jis atejo po keliu menesiu su tuo

2008-04-10 14:34 laura9 / Bendra / Darbo užmokestis / #510533

laikotarpį turi apdraustosios ligos ir motinystės socialiniu draudimu moterys, jeigu:
iki pirmos nėštumo ir

2008-04-13 16:34 Alina55 / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #511470

specialistais)

kokių dar reikia komentarų?[/quote]

jus kazka netaip supratot,
kaip ligos metu gali buti

2008-05-15 14:56 Tiesi / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #522534

/dokpaieska.showdoc_l?p_id=312122

[i]14 straipsnis. Ligos pašalpos dydis
1. Ligos pašalpa, kurią moka

2008-06-25 13:36 Loreta / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #534348

? Žinau, kad atostogos t.b. pratęsiamos po ligos, bet ar reikia rašyti kokį tai įsakymą dėl jų pratęsimo

2008-08-11 09:32 Tininga / Darbo teisė / atostogos / #548464

darbuotojas dėl priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam

2005-07-01 17:01 Demia / Bendra / Atostoginiai / #186083

[color=red]6.10. Jeigu darbuotojas dėl priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, [b

2005-08-16 12:47 nieko_sau / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #198295

atostogų prasitesimas t.y. atostogos prasitesia iškarto po ligos pasibaigimo.
Didžiausias klausimas ar

2005-08-18 17:44 wolf / Bendra / Atostogos / #199182

Atsakau wolf:
Įmonė ir taip jau patyrė nuostolį, o jeigu ligos pašalpą rodyti kaip priedą prie

2005-09-08 18:24 Petronele / Bendra / Klaidų taisymas. Darbuotojo ir buhalterio pareigos. / #204768

noru, tuomet atleisti galima, bet jei jį atleisite tai ne už visą laikotarpį gaus ligos pašalpą, jei

2010-12-01 21:41 CoIop / Įvairūs / Direktoriaus pavadavimas / #883998

darbuotojus ligos,atostogų metu. bet būna daug tokių pakeitimų darbo sutartyje,nes 2 savaites vaduoja vieną

2011-01-05 10:38 Elste / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #897237

po ligos?[/quote]
pasiklauskit vadovo, ar tikrai ji reikalinga. Jeigu taip vis pastoviai dirba

2011-01-27 15:39 Elste / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #908085

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis