, dabar kad ne mažiau nei MMA.
Dirbtų jūsų darbuotojas visą mėnesį gautų savo 1000, o dėl atostogų gavo
. Manau teisiškai nėra galimybės sergant "išeiti atostogų" , o po to "vėl sirgti".
2021-02-17 18:43 neas / Bendra / Nedarbingumas / #1429856ir nurodo, kad asmuo "grįžo" į darbą. Manau teisiškai nėra galimybės sergant "išeiti atostogų" , o
2021-02-17 22:04 jurgilioza / Bendra / Nedarbingumas / #1429861
5 val (1 atostogų savaitė) =63.95 eur
o 03 men DU skaičiavau pagal valandas, jei grafike numatytas
. Atsotoginiai 5 val (1 atostogų savaitė) =63.95 eur
o 03 men DU skaičiavau pagal valandas, jei grafike
sudarytas. Kiek valandų būtų dirbęs per atostogų laiką už tiek ir sumokat atostoginius.
[/quote
.
2. Kaip su atostogomis? Paims buhalterė prašymą iš darbuotojo, uždės "prašymą tvirtinu, atostogų
dienos pradedate skaičiuoti daugiau atosotgų - taikote didesnę atostogų dienų normą.
2023-03-01 10:12 Elste / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1438214, tai leidžiant atostogų už senesnius laikotarpius imamas jo darbo grafikas buvęs tuo metu kai uždirbo
2023-04-27 13:00 Gita1 / Bendra / Atostoginiai / #1438743FR0572 formos (toliau – deklaracijos FR0572 forma) ir Metinės A klasės išmokų, nuo jų išskaičiuoto ir
2014-05-06 08:43 Luka_Paciolis / Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos / Šios savaitės NAUJIENOS - įdėkite čia naujieną ! / #1221785
gimdymo atostogų ir atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai, laikas;
– visų rūšių
kasmetines atostogas
Formulė: Kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas = nepanaudotų atostogų
? 2018-01-01? ar 2017.04.08 jau prarasta?
[/quote]
5 metai be atostogų?
Būtų prarasta
suprasite:
"[i]Teisė pasinaudoti visomis ar dalimi kasmetinių atostogų (arba gauti piniginę kompensaciją
parengiama laisva forma, tačiau joje privalo būti nurodyta:
4.1. informacija apie paramos gavėją
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui