[quote=Tininga]Na, gal mariska teisi Bet iki kokio absurdo prieitume, jei ligos ar
[quote=sigita333]Sveiki,
turiu paskaičiuoti ligos pašalpą už 2 dienas ir pasimečiau. Žmogus turėjo
"... Kaip mums pasielgti, ar galime jį atleisti suėjus terminui, jo ligos metu? Jei neatleisime, sutartis
2010-10-26 10:43 lesnikas / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #869731vieno išeina. Suserga. Kaip Sodra skaičiuoja ligos pašalpą ima tik tos vienos darbovietės kur žmogus dar
2010-11-24 13:18 amadina22 / Bendra / Sodra / #881169irasyti 0? O data vesti "del ligos nedirbo ir negavo DU nuo-iki" ar ta skiltis "pildoma slaugos atveju
2010-11-29 14:40 lauritanija / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #883012
, nekinta dauguma išmokų, bedarbių, motinystės (tėvystės) ir ligos pašalpų."[/i]
Tai nebesuprantu nieko
://gyventojai.sodra.lt jie turi pateikti „Sodrai“ elektroninį prašymą skirti ligos pašalpą arba elektroninį prašymą
2012-02-15 10:33 Tess / Apskaita & Auditas / Nedarbingumo pažymėjimas / #1031515mėn. darbo stažo turi per 24 mėn.iki šiandien. Kaip jam paskaičiuoti ligos pašalpą iš darbdavio lėšų
2012-04-02 12:22 Alina55 / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #1047979
[quote=akiniuota]uzdirbta per 3 men. 2579,67
atostogos - 919,25
uz 2 ligos dienas- 437,36
viso priskaiciuoto atlyginimo atimsiu atleistuju uzmokesti, ligos pasalpas, kompensacijas ir iseitines
2012-04-10 14:57 veju_ne / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #1050693
paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą
www.sodra.lt/index.php?cid
pažymėjimas, tai jau nėra pravaikštos, o neatvykimas dėl ligos! Pravaikšta gi - [b]neatvykimas
pradeti irgi kokias zbitkas kresti,o siaip tai no=ieko nepakeisi.[/quote]
Išvada pasiimi ligos lapą ir
keturiu dienu turiu del ligos isvaziuot i sanatorija...taij ka man dabar daryti?
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui