ar nemokamos atostogos ieina į darbo stažą

[quote=Wyga]
O ka reiškia "nebuvo darbe"? Visi neatvykimai-liga, pravaikšta, nemokamos ir t.t

vaiko priežiūros atostogos (nes juk jos nesutaps su tavo darbo metais), kažkuriuo laikotarpiu grafoje

paklausti, ar man pratestos atostogos nesutrumpins likusiu neisnaudotu ? Aplamai ar man darboviete turejo

pildyti :"Atostogos suteiktos nuo...., Atostogos suteiktos iki...ar pldau tik eilute nuo kada atšauktos

aplinkybių pasibaigimo dienos. [/b]

5.7. kai, vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodeksu ar kitais

[quote=afanide]Labukas, norejau paklausti , ar kaupiasi atostogos , jei moteris iseina i vaiko

[quote=Gita1]Jeigu mama yra atostogose ir vaikučiui susirgus ji pasiima NP jo slaugymui ar

[quote=astuska]AR tevystes atostogos (1 menuo) zymima TA?
ir dar: kai motina iseina gimdymo

, nemokomos atostogos. Ar aš klystu?
[/quote] Ir visi kiti - atostogos, nedarbingumas ir pan.

perkeliamos į kitą laiką.
Klausimas- kokį VDU taikyti? Perskaičiuoti ar iš laikotarpio, kai atostogavo 07.28

priežiūros atostogos,
2018-09-09 iki 2018-09-30 nepanaudotos kasm. atostogos (dar 9 d, d. liko). Į darbą

datat praeitų, o darbuotojas taip ir liktų neatleistas. Jei teisingai suprantu, tai atostogos

metus, ar ir dažniau. Niekad nebuvau susidūrusi.[/quote]

Kai nėra darbo, būna, kad išleidžia ištisais

pakeitimą:

[u]apdraustajam, vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodekso 179-(1) straipsniu

[quote=sing][quote=lenacka1117]Paskambink į sodrą ir sužinok, ar turi reikiamą draudimo stažą. Jei