ligos skaiciuokle

ligos atostogų pratęsti jam nėra galimybių (pamaininis darbas ir jau suplanuotos kitų darbuotojų

2010-07-26 14:57 lenovo / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #834250

kaip reikia.
Rai kad ji ligos ar atostogų metu dirbo - tai jos reikalas, kas jai liepė???

2010-08-13 09:20 Elste / Apskaita & Auditas / Nedarbingumo pažymėjimas / #840089

VDI požiūriu, darbuotojas būna nedarbingas dėl ligos arba traumos - tik tokiais atvejais. Ir tik taip

negalėjimas dirbti dėl ligos, sužalojimo ar kitais įstatymų numatytais atvejais. Laikinojo nedarbingumo atveju

. Atostogos jūsų atveju priklauso už visą dirbtą laiką (nebent negavo ligos pašalpos už tuos biuletenius

2010-09-20 10:45 wolf / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #853075

atostoginių, nei ligos pašalpos.
Nenori dirbti, tegul rašo prašymą suteikti ND.

2010-03-10 10:30 Elste / Darbo teisė / Šventinių dienų perkėlimas į artimiausią darbo dieną / #774725

ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą*.
". Nes vaiko pr. atostogos kiek zinau- dekretas+126d

2010-05-26 16:12 elituke / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #810792

pat ir bedarbio pašalpą, ligos - jei tokia buvo) ir dalins iš tų laikotarpių darbo dienų skaičiaus

2010-05-27 08:12 Tininga / Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos / motinystės pašalpa / #810913

ir atrodo jog pagal mano pozymius man ten beveik visos ligos tinka kurios aprasytos :)

2010-05-31 16:15 Ingusia22 / Įvairūs / Nesąmonių muziejus / #812460

Sveiki.
Perskaičiau naują LIGOS IR MOTINYSTĖS SOCIALINIO DRAUDIMO įstatymo projektą. Motinystės

2007-05-19 09:45 Gemini / Bendra / Motinystės pašalpa / #400254

jei bus patvirtinti ligos ir motinystės soc.draudimo įstatymo pakeitimai ir nuo 2008 01 01

2007-05-23 13:30 loko / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #401388

) ir uz tai tik "TAVO LIGOS-NE MUSU PROBLEMA" tesulaukiau.Musu imone yra labai jau nemoki nei savo

2007-05-31 22:22 egesichora / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #404430

būčiau linkusi manyti, kad tasai bandomasis laikotrapis nusikelia laikui po ligos, be to, lyg ir

2007-06-20 10:06 agne2 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #410735

atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės

2007-07-30 13:05 nieko_sau / Bendra / Pravaikštos / #422470

]gavo[/b] ligos (ar motinystės) pašalpą. Be to, neparašėt, kada atleidimo data. Kas jums tuomet

2007-08-10 13:44 Tininga / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #426630

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis