darbo laiko apskaitos excel

valandinį VDU ir dauginti iš darbo dienų valandų skaičiaus per atostogas ar dienos VDU ir dauginti iš 6 dd

, nors esant darbo laiko svyravimams rekomenduojama taikyti valandinį apmokėjimą. Tada būna viskas

darbo laiko?
Aišku suprantu, kad darbuotojams ne smagu, kai negauna visos algos. Bet ir

Iš tiesų dauguma "taxsistų" yra geranoriški ir savo darbo žinovai. Kartais net pagalvoju, kad

mėnesį ,ar yra kitokių lengvatų dėl darbo laiko sutrumpinimo vaiką augina ne viena.[/quote]
prašau

[quote=Irinabuckis]Gal per darbo inspekciją?O tai sekretorės neturite? Na, kad uždėtu spaudą"Gauta

na kiek zinau, nera termino, po kiek laiko gali prasyti pasiaiskinimo, pas mane darbuotojas 2

Sveiki,
jei įmonė nusiperka buhalterinę programą, ją įtraukia į NIT. Po kurio laiko dar nuperka

mes taip pat norime įsivesti suminę darbo laiko apskaitą. peržiūrėjau visus šios temos komentarus 8

Tikrai nepatariu pasirašinėti atbuline data konfidencialumo sutarties. Tai turėjo būti darbo

).[/quote]

Jei suminė darbo laiko apskaita, viršvalandžiai skaičiuojami, pasibaigus apskaitiniam

[quote=Allla]Sveiki, reiketu skubios pagalbos, turiu atleisti darbuotoja is darbo, paskaiciavau jai

Sveiki.

esant suminei darbo laiko apskaitai darbuotojas dirbdamas slenkanciu grafiku dirbo nuo

papildomos laisvos dienos. t.y. jis tures bent jau darbuotojo darbo laiko daugiau.[/quote]

Darbuotojas

vairuotojas, kuriam taikom sumine darbo laiko apskaita, idarbintas 22 menesio diena, o i