darbo laiko apskaitos excel

nuo 2006 sausio 1 d. iki 2006 balandžio 30 nustatoma suminė darbo laiko apskaita, ir dar išvadinau

Tau gerai Adrija, pas jus buvo laiko skirtumas ir galejai save guost, kad nera taip blogai.
Pas

Laba,

Noriu paprašyt pagalbos dėl VDU.
Darbuotojas dirba nuo 2014-04 pagal 3 mėn.suminę darbo

, skaičiuojant kiek priklauso nepanaudotų atostogų, jei buvo pravaikštos, tai iš viso dirbto laiko reikia atimti

galima ir visą pamainą suteikti. Na, ir dar reikia nepažeisti maksimaliojo darbo laiko režimo reikalavimų...

valgyti tiek ilgai? Ar nustatyta darbo laiko tvarka, grafikai įmonėje ir visi ją žino? dar žvilgterėti į

valandinis. Turėtų būti prašymas dėl darbo laiko pakeitimo ir DS papildymas.

[/quote]

Dėkoju :exclaim

pratintis prie beprąsmių naujovių ir pusę darbo laiko praleisti čia grybaujant po forumą ir nerasti to ko

įdėti nuoroda apie darbo grafikų saugojimą,kiek laiko juos įstaiga turi saugoti,aciu..[/quote]

Nėra

darbo užmokesčio pakeitimas - prieš mėnesį laiko) ir duota laiko darbuotojui apsispręsti, sutikti ar ne

tiek darbo laiko pažymą turėsite pristatyti antrąjai.
Kad nebūtų taip, kad primoje dirbate 8-12 val

laiko nedirbo, darbo biržoje nesiregistravo, [b]tai iš kur man ištraukti, kiek jis mėn. nedirbo[/b

[quote=Marelis]
O tai nieko , kad ta darbo laiko norma mažesnė nei gaunasi skaičiuojant pagal 5

]
Gal jie ir teisūs..bet...
144 straipsnis. Darbo laiko trukmė

1. Darbo laikas negali būti ilgesnis

nustatytą darbo apmokėjimo tvarką, esant nukrypimams nuo normalaus darbo laiko, darytina išvada, kad