[quote=Vejune78]
Labas, sakykite jei darbuotojui atostogos nuo 2012 06 18 28 kalend. dienos, tai
neatvykimo priezastis. nurodyti del ko, kiek dienu ir valandu, skaiciuoti darbo ar kalendorines??
kur
dienoos , tai gausis, kad faktiskai dirbtos dienos 28 d.? ar teisingai?
[/quote] Tai ir reiškiu abejojimą
turejo nedarbingumo pazymejima, neatsizvelgiant i tai ar tos dienos sutampa su darbo grafiku?
Tarkime
? kaip su apmokejimu uz ta savaitgali? dvigubai skaiciuojasi uz tas dienas? ir ar gali darbdavys uz tas
2012-11-19 10:16 Tininga / Darbo teisė / tarnybinio pranesimo parasymas kaip dirbama sekmadieni be isakymo ta diena dirb / #1107398]), atsižvelgiant į Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu ir/ar Lietuvos Respublikos darbo kodeksu perkeltas
2010-04-20 08:29 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #794569[quote=Rolf]
Darbo dienos trukmė maks 8 val - o ar galima tik mažiau priklauso nuo to kas parašyta riboto
2007-05-24 15:18 ViskasViename / Darbo teisė / Darbo teisė / #401951dienos tai A ar P raidytė? O gal tai visiškai metui jokios reikšmės?
2016-05-06 13:25 danguteka / Darbo teisė / Darbo laikas / #1317509Laba diena, jeigu darbuotojas parašo prašymą atleisti iš darbo "nuo rugsėjo 2 dienos", o ne
2019-08-30 10:43 buhalteris3 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1416564
atostogas. Vienas būdas laikotarpius imti darbo dienomis: dirbto laikotarpio darbo dienos*20 d.d./253
2020-04-16 10:08 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1423168
darbo stažą , tai prie atostogų prisideda 3 dienos Prašau atsakykite kas nors
[/quote]
Taip
darbo stažą , tai prie atostogų prisideda 3 dienos Prašau atsakykite kas nors
[/quote]
Taip
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui