?
[/quote] Žr DK 107 str.
[quote=dos]
Norime atleisti darbuotoja per bandomąjį laikotarpį.
Pagal kokį DK turėtumę atleisti
[quote=edute]
Kur DK parašyta, kad tam reikia akcininkų leidimo ir koks jis turėtų būti?
[/quote
Visaip DK 107 str. skaitau ir mąstau, kad nėra ten tos sąlygos, kad mokama arba poilsis duodamas
2018-11-09 15:26 edute / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #1402981
Sveiki,
Ar gali darbdavys įspėjimą apie atleidimą pagal DK 57 str. 1 d. pateikti darbuotojui jo
Taisome tiek Sodros, tiek kitus DU dokumentus, kad atitiktų DK (skaičiavimai, registrai, išmokos
2025-01-21 12:42 wolf / Bendra / Atleidimas iš darbo ligos metu / #1441886
[quote=Karolis123456]
Sveiki visi, prašau įdėkite Įspėjimo iš darbo pagal DK 57 str/ pavyzdėlį
jeigu išdirbo pagal terminuotą sutartį ilgiau nei 2 metus, tada priklauso 1VDU išmoka.
DK 69 str
, naktinį darbą. O čia senos redakcijos DK nuostatos įrašytos.
DTT nurašytos tiesiog iš DK, nesakau, kad
rugpjucio 1 d. pagal DK 26 str. 3 d.
Ar teisingai galvoju? prasau pakomentuokit
aciu uz informacija
Pagal DK 142 str. darbo laikas tai laikas, kurį darbuotojas privalo dirbti jam pavestą
2010-02-08 23:51 Aleksiukas / Programinė įranga / Nemokama apskaitos programa / #758672
.
LR DK 105 str. 2 d.:
Išbandymo laikotarpiu darbuotojui taikomi visi darbo įstatymai.
LR DK 177
Jei iniciatorius jus tai atleidimas galimas pagal DK 129 str. su numatytai įspejimo terminais
2003-05-27 12:51 Erika / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas iš darbo dėl sveikatos būklės / #10233keliauja visus metus į DK? (Nežinau ar supratote - jei spalį buvo 3010 DK, ar jos keliaus ir į lapkričio
2007-11-08 19:05 wirgina / Bendra / Didžioji knyga / #454184Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui