atostogos puse etato

pagal 3 autorines, 3 x 0,5 etato.
Jam kainavo :
Privalomojo sveikatos draudimo imoka (kodas 1891

savininkas gal ir 0,5 etato gali įsidarbinti.

manau, kad firmos su tokiais asmenimis sudaro darbo sutartis, kuriose numatyta koks 0,5 etato už

bus pareigos , visa kita pagal išgales.
Ar dažnai būna taip: pusė etato pareigos , kita pusė

[quote=llalla]Laba diena,
gal galit pakonsultuoti?
Jei darbuotojas drba 0,5 etato jam pries

niuansų. Vienas direktorius pats tuo labai gerai įsitikino, tai paskui pasisamdė buhalterį pusei etato ir

norėčiau pasitikslinti ar teisingai supratau, jeigu žmogus dirba 1,5 etato, tai viena darbo diena neturi

pazystami kad issidarbintum pas juos 0,5 etato 1menesiui nes jiems reikia ant imones atestato tai jie tave

užsiimu. Daug kuo. Bet tikrai esu ne buhalterė (na, sakykim, 0,5 etato). Atidirbtas

., įmonėj tik du darbuotojai, kitas darbuotojas dirba pusė etato, tai skaičiuoju jo valandas, kaip įmonės

. Nuo vasario 1 sumažintos darbo valandos nuo 1 etato iki 0,5. Kaip skaičiuoti atostogas?
sudėti

etatus: jeigu pilnas etatas, tai trumpina 1 valanda, jei dirba 0,5 etato tai mažina taip pat 0,5 val ir

prabėgioti :)

[quote=kliamka]Sveiki, gal sulaukčiau ir aš atsakymo.
Dirbu 0,75 etato darželyje ir

[quote=kliamka]Sveiki, gal sulaukčiau ir aš atsakymo.
Dirbu 0,75 etato darželyje ir mokykloje

liepos 1 pusei etato, ar gauciau bent minimalia pasalpa, ar reiketu darbintis visam etatui? O darbo