kasmetinių atostogų skaičiavimas

sukaupę ir parašę prašymus, tam pridėsiu prie atostogų tiek, kiek prikaupę.
[/quote]

Užtenka

prievartos būdu "išstatutinimas" ir gaus 20 d.d. atostogų Nežinau kur dar kreiptis, kad

[quote=KALANKE]
1. Į VDU prastovos ne dėl darbuotojų kaltės neįeina?
2. Einant atostogų per du

Pvz nėštumo ir gimdymo atostogų diena yra 2019 08 19. Tai išmoka skaičiuojama iš 12 praeitų mėnesių

. Atostogų prašymą parašė 09.18-09.21, bet apmokame tik už 3 d.d.? valandinio neišskaičiuojame. Dirba nuo

Sveiki, kažkaip susimaišiau visai...Reikia paskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją. Žmogus

norėsiu atostogu. 2019 03men vėl direktorei užsiminiau/pasakiau kad tikrai norėsiu tu atostogų atsakymas

atostogų suteikimo ir apmokėjimo. Labai lauksiu, kas galėtų pakonsultuoti internetu. Parašykit man asmeninę

laisvą dieną, t.y. atostogų ar atostogas forminti tada 16d?
ir kaip su tabeliu? Taip ir reikia pildyti

situacija dabar jis išeina atostogų. Į skaičiuojamąjį laikotarpį patenka ir senos nutrauktos sutarties dalis

val. Skirtinga trukmė. Juk jeigu darbuotojas išeitų atostogų pirmadienį 3 d.d. ar trečiadienį 3 d.d

daugiau atostogų nei sukaupiame - ir čia klausimų kaip ir nebuvo jau nuo senų laikų.

Neabejotinai

[quote=Niemand]

Dėl atostogų suabejočiau,bet kadangi UT darbo užmokesčio samprata akivaizdžiai

[quote=Saule65]
Jiems skaityti, kad priklauso 28k.d. kaip pagal seną atostogų normą.?
[/quote

atostogos už daugiau kaip 3 metus? Kaip skaičiuoti atostogų dienų skaičių?
Ačiū.
[/quote]
1. Atostogos