Ar as sapnuoju, ar dabar kazkas pasikeite del darbo Man atrodo, kad paskutine atostogu diena
Tai tas ir yra, kad perkeliama ne darbo diena, poilsio diena, kuri sutampa su švenčių diena. :lol
2006-03-02 10:03 Smalsi / Darbo teisė / ATKELTA DARBO DIENA / #255404
[quote=Elste]
prieššventinė diena netrumpinama tiems, kuriems ir taip nustatyta trumpensė diena
[quote=Greta17]
Bet Motinos diena taip pat šventinė (LR DK 162 str.). Kodėl būtent gegužės 1-oji
[quote=Tininga]
[quote=Dorota1]
o galima rašyti 8 val/diena , 40 val per savaitę
o dirbti po
paskutinė atostogų diena šeštadienis. Jeigu būtų darbo diena, tai tiesiog paskutinę atostogų dieną
2012-11-08 14:48 sande20 / Bendra / Atleidimas is darbo / #1104812diena yra perkelta poilsio diena sutampanti su švenčių diena. Tai taip išeina, kad tai nešventinė diena
2009-08-05 10:08 daivamais / Bendra / Atostoginiai / #683251DU deponuok. Dėl parašų ant sutartiės pasirinkimas : arba "padaryti", arba nepadaryti. Atleidimas
2005-09-01 15:59 marsiete / Darbo teisė / atleidimas dar nepradėjus dirbti! / #202937
mokėti visokias ten kompensacijas, išlaidas advokatui ir pan.
Va tau ir teisėtas atleidimas. Inspektorė
būti skiriamos šios drausminės nuobaudos:
1) pastaba;
2) papeikimas;
3) atleidimas iš darbo
pildai sodrai apie nedraudiminį laikotarpį formą.
4. Įsakymas apie stleidimą.
5. Sodrai atleidimas su
, jeigu atleidimas būtų darbdavio iniciatyva.O jeigu darbuotojo prašymas, atleisiti tikrai galime. O jiegu
2007-10-04 11:48 Nira / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #443017, kuris nustate, jog darbutojo atleidimas pagal 127 str (jo prasymu) nelaikoma jo kalte, atitinkamai
2008-09-04 09:27 anzelika / Bendra / Atleidimas is darbo / #555496apsirinka, bet ATLEIDIMAS yra toks atvejis, kai skaičiavimus tikriniesi ir tikriniesi, nes darbuotojas
2008-10-29 16:30 Soffy / Darbo teisė / Atlyginimo permokos susigrazinimas / #574320Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui