atostogų dienų skaičiuoklė

taikyti 0,7 koeficiento perskaičiuojant k.d. į d.d., aš suklaidinau tave, soriukas. Jei eitų atostogų

Direktorius išeidamas atostogų visad įsakymu paskirdavo pavadavimui asmenį. Darbo sutartis nebuvo

[quote=KALANKE]
Laba diena. O tos 10 d.d. "uždirba" atostogas kasmetines?t.y reikia į atostogų

-872,40 Eur, t.y. gerokai virš MMA.

[/quote] Mes sumininkams taikome 5 d.d. savaitės atostogų

išeigines 4 dienas prieš atostogas ir 4 po atostogų (dasideda 8 nedarbo dienos). Gerai , jei ima ilgesnes

padauginti iš 8, o patį santykį atspindės koeficientas.

Dėl atostogų: priklausytų nuo to, už kurį darbo

, dabar kad ne mažiau nei MMA.
Dirbtų jūsų darbuotojas visą mėnesį gautų savo 1000, o dėl atostogų gavo

. Manau teisiškai nėra galimybės sergant "išeiti atostogų" , o po to "vėl sirgti".

ir nurodo, kad asmuo "grįžo" į darbą. Manau teisiškai nėra galimybės sergant "išeiti atostogų" , o

5 val (1 atostogų savaitė) =63.95 eur
o 03 men DU skaičiavau pagal valandas, jei grafike numatytas

. Atsotoginiai 5 val (1 atostogų savaitė) =63.95 eur
o 03 men DU skaičiavau pagal valandas, jei grafike

.
2. Kaip su atostogomis? Paims buhalterė prašymą iš darbuotojo, uždės "prašymą tvirtinu, atostogų

nagrinėjimo tvarka, šituo punkteliu dėl "sveikatos gerinimo" atostogų.
„ 1371 straipsnis. Sveikatos gerinimo

, tai leidžiant atostogų už senesnius laikotarpius imamas jo darbo grafikas buvęs tuo metu kai uždirbo

Sveiki, neįsivaizduoju, kaip sutvarkyti biuletenį - darbuotojas eidamas gatvėje nukrito atostogų