teisę atleisti darbuotoją?
[/quote]
Dabartiniame darbo kodekse atleidimas dėl ligos - nenumatytas
[quote=smilegr]
o jei būtų atleidimas darbdavio valia, tai koks galimas trumpiausias įspėjimo
pasikeitimai, darbuotojų prastovos, atleidimas ir kt.).
Gal kas nors jau su tuo susidūrė? Kokia forma duomenis
, dabar bus atleidimas 08 31 , priskaičiuota už 07 ir 08 500 eur, dirbta valandų 250, tai vid. val - 2
2021-08-23 16:43 rasa002 / Bendra / VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m. / #1432561
]
www.vmi.lt/evmi/delspinigiai-baudos-ir-atleidimas-nuo-ju-96-100-str.-138-143-str.-
Matyk kad
sveikas, kai buvo įspėtas. Dabar serga, ir atleidimas turi būti 2023-08-31, o nedarbingumas kaip suprantu
2023-08-21 15:20 martynas05 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1439258Taip,skaitysis paskutinė atostogų diena ,atleidimo diena.
2007-08-07 09:54 volgadon / Darbo teisė / Atostogos / #425101
Atleidimo diena yra pakutine darbo diena
atleidimo is darbo diena yra darbo diena
2010-01-11 09:02 manila / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #741286
Atleidimo iš darbo diena yra darbo diena
Taip, atleidimo diena yra paskutinė darbo diena.
2007-03-03 15:10 Nerinaz / Darbo teisė / darbo teise / #377586
Taip, atleidimo diena yra darbo diena
24, paskutine darbo diena ir atleidimo diena
2007-07-23 13:44 minette / Darbo teisė / Dėl atleidimo / #420191Paskutinė įspėjimo termino diena lapkričio 22 diena.
2013-11-15 12:33 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1191047Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui