[quote=Niemand]
Tikrai nesutinku, VDU nustatomas priskaičiavimo datai, o ne pagal tai, už kokį
k.d*4/7, bus 1,53 d.d.?
O kokį VDU imti 07,08,09,10? nes neišdirbo 3 mėn. pilnų. Ar taip?
Ačiū
kitokį laikotarpį ima. Darbdavys vadovaujasi VDU aprašu.
O kokias lubas ir grindis jūs čia žadat
: Valandinis VDU*8 ir tiek.
2018-11-07 13:09 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1402774
.
Vidurkis 27,35 eur
Lyginame su 01 mėn. MMA 555/22, bus 25,23 eur
Naudojame 27,35 eur VDU*2,47 d.d
darbo sutartyje pakilo nuo 440 iki 750.
Tai už dvi dienas ligos išmokai VDU imti 10, 11, 12 mėnesius ir
reikia atleisti, kaip suprantu pagal DK 57 st. jai priklauso išeitine išmoka VDU uz 2 men. Ar reikia
2019-01-21 10:46 Vikissikiv / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #1407289
vdu iš 02,03 ir 04 mėn.
2. pateikiu sodrai np-sd
Viskas?
1.Kada reikia darbuotojui išmokėti
, VDU tvarka, 5.13 p.
[/quote]
vidurkį aišku iš kur imti, bet skaičiuojant nepanaudotų atostogų
Vis nerimstu su tuo VDU ... Štai ką radau , ištrauka iš Teismo nutarties :
Vadovaudamasis
pridėti VDU už 1 dieną? Ir DU ant popieriaus bus daugiau nei 1000 eur?
kaip dabar yra po 2019-07-27
apie VDU nera
2020-02-20 14:38 LidijaD / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #1421024
[quote=blackgate]
Kažkada rašiau užklausimą dėl VDU skaičiavimo, kai naudojamasne dirbtų, bet
, galim jam apmokėti dvigubai, arba suteikti kitą poilsio dieną už ją mokant VDU ir nelabai
poilsio dieną, galim jam apmokėti dvigubai, arba suteikti kitą poilsio dieną už ją mokant VDU :rolleyes
2020-07-28 14:02 Tabeliss / Darbo teisė / Darbo laikas / #1425817Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui