perskaičiuoti k.d. *5/7=d.d.
Tada gautas koef. * val VDU * 8 * atostogų d.d.
[/quote]
taip, ėmiau tik
valandinį VDU ir mokėti pagal to laikotarpio grafiką (už 2 valandas).
Įmonėje gali būti nustatyta ir
VDU aprašo 5.13 punktu.
O galiausiai atsižvelgiame į 5.15 punktą (400/22).
koeficiento. Tik VDU skaičiavimui turės įtakos.
2018-06-27 16:37 Tininga / Bendra / KAIP SKAICIUOTI NAUJAI PAGAL VDU NUO LIEPOS 1D / #1395387dienos ar atostoginiai ir pan.. Aš iki šiol išsitraukdavau iš programos vdu lapą, bet jis daugiau
2018-07-26 13:48 Serebro / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1397262skaičiuojant VDU vis tiek imti 06,07,08 mėn nurodant darbo sutartyje esantį DU ir dalinti iš pagal grafiką
2018-09-12 11:35 victoryy / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #1399801
?
Daugiausiai domini - ligos pašalpos klausimas.
Už liga, nei DU, nei VDU nemoku - nes išesmės tai nėra "liga
] VDU aprašo 5.7 punktas. Nebent nuspręstumėt juo nesivadovauti
[i]5.7. Jeigu darbuotojas
įsakymu, ir jei būna ilgas neatvykimas (liga, vaiko priežiūra ar pan.): VDU tuomet skaičiuojamas tik iš
2018-12-12 13:01 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Priedai prie atlyginimo / #1404832
. Skaičiuojam:
1. Gruodžio atlyginimui taikom GPM 15 %, NPD 2019 metų, taip?
2. Atostogų kompensacijai VDU
skaičiuojamas VDU? 2018.12, 2019.01, 2019.02?
Alga nustatyta darbo sutartyje MMA, 8 val. darbo diena.
Ačiū
, vid.d.d. 20,67, vadinasi 1 d.d. VDU 43,64 eur.
10 d.d atostojų 10x43,64=436,40 eur.
Pasinaudojam tax
. Vadovaujatės VDU aprašo 5.13 (jei reikia - ir 5.15). Atlyginimą turėjote indeksuoti kaip ir visiems.
2020-09-25 14:13 Tininga / Bendra / Atostogos / #1426894
atostogaut)
Jei atlyginimas MMA, kaip suprantu, teks perskaičiuot, VDU ne mažiau nei 2021m. MMA.
skirtumo, už tiek valandų VDU ir apmokate.
[/quote]
Ačiū Jums labai.
Visada buvau įsitikinusi, kad
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui