.
Koks jūsų dirbtas laikotarpis iki tų dekretinių? Kadangi dabar atostogos suteikiamos darbo
tarsi sufleruoja, kad kompensacijai sukauptos atostogos neapvalinamos: [i]2. Teisė pasinaudoti dalimi
2017-07-27 11:39 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1366091pagal visus 137 str. 1 d. punktus, tai visos NA ieitu i darbo metus, uz kuriuos suteikiamos atostogos
2017-07-31 10:12 admin123 / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #1366357
31?
o jei pvz buvo vaiko auginimo atostogose, iki kurių buvo išnaudotos visos atostogos, tai naujas
atostogoms?
Iš anksto ačiū už atsakymą
[/quote] Jūsų atostogos 2017-06-30 turėjo būti perskaičiuotos taip
pradelsta diena nuo atostogu pradzios, prasitesia atostogos?
Aciu
[/quote] [b]130 straipsnis. Atostoginiai
?
Ar teisingas yra toks skaičiavimas:
Atostogos už metus yra 20 d.d. Nuo liepos 01 iki gruodžio 31 d
. Gydytojui priklauso sutrumpintas darbo laikas ir ilgesnės atostogos.
Dėl pagrindinių pareigų
, kad pasikeičia darbo laiko norma. Atostogos savaitėmis, arba, jei jums paprasčiau - tiesiog
2018-02-27 09:26 Tininga / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #1385419
=(570+570+200)/48=27.92
Priklausančios atostogos iki 2018.02.01-11,75 d.d. (10 d.d.-sukauptos dirbant
tokia, kad atostoginiai mokami pagal to laikotarpio, kuriuo buvo sukauptos atostogos, darbo grafiką. Tai
2018-04-13 13:51 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1389295
dienomis, tai jo atostogos truks kone du mėnesius...
[/quote]
Gal aš nemoku aiškiai išdėstyt, bet mane
darbą tai pirmiausiai prasitęsia neišnaudotos atostogos, tik už jas ji jau nebegautų atostoginių. Kaip
2018-08-08 12:34 Jurgitajurgita / Bendra / nedarbingumas, atostoginiai ir atleidimas / #1398035) trunkančios nemokamos atostogos gali būti suteikiamos darbuotojo prašymu ir su darbdavio sutikimu). Sodroje
2018-08-27 15:26 Irina9 / Darbo teisė / Neatvykimas į darbą administracijai leidus / #1398953Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui